Skip to main content

З 2007 року ми стали мостом між гідними лідерами та компаніями, сприяючи стабільному розвитку бізнесу через найм ключових фахівців.

Наша подорож у сфері executive search розпочалася в INDIGO-Tech Recruiters, а у 2023 році ми еволюціонували, створивши агенцію .GIDNI, щоб спеціалізуватися на цьому напрямку.

Наша філософія перевищує стандартний пошук кандидатів. Ми зосереджені на детальному вивченні чи, при необхідності, розробці організаційної структури для вашої компанії, вникненні у ключову роль та обов'язки майбутніх лідерів, щоб гарантувати синергію з вашими бізнес-цілями. Наші перевірені методології визначають необхідні компетенції та відкривають приховані таланти, які стануть цінними для вашої організації.

Ми не тільки шукаємо нові таланти, а й допомогаємо із розвитком лідерських здібностей у вашіх менеджерів. Ми впроваджуємо інтегрований підхід, що включає цілеспрямовані тренінги, індивідуальне менторство та стратегічне планування кар'єри, щоб забезпечити вашій лідерській команді всі передумови для майбутнього успіху.

Ми також опікуємося різноманітністю та інклюзивністю корпоративної культури, створюючи багатограні команди, включаючі принципи D&I як в процес найму, так і допомагаючі впровадити їх в компаніях.

112

лідерів знайшли для наших клієнтів

2007

рік початку нашої роботи в складі INDIGO–Tech recruiters

99

найнятих нами спеціалістів проходять випробувальний термін

70

днів нам потрібно в середньому, щоб закрити вакансію *в залежності від процесу клієнта

Замовити консультацію



    Наші клієнти

    У .GIDNI ми концентруємося на майстерності в підборі гідних лідерів, які формують майбутнє бізнесу

    Наші клієнти

    У .GIDNI ми концентруємося на майстерності в підборі гідних лідерів, які формують майбутнє бізнесу

    КАТЕРИНА ОСАДЧУК

    Co-founder, Executive Search Expert

    • 9 років досвіду роботи в ролі HRD та COO в групі SCM та в GameDev компанії.
    • 7 років в ролі CEO INDIGO-Tech Recruiters.
    • Членкиня консультаційної ради інвестиційного фонду Nika Tech Family.
    • Провела більше 4,000+ інтерв’ю.
    • Маштабувала команди з 10 до 200 людей.
    • Організувала кілька асесмент-центрів.
    • 100+ статей у ЗМІ про бізнес, менеджмент та HR.
    • Авторка щорічних оглядів зарплат C-Level, які прочитали 240600 разів.
    • Освіта: Університет Цюріху, сталі фінанси; КНУ ім. Тараса Шевченка, психолог; НТУ ім.Туган-Барановського, економіст. КМБШ, ефективні HR системи; Інститут Адізеса, розвиток організацій; програма з організаційного лідерства, Лос-Анджелес; програма з розвитку організацій, Польща.

    АННА СТЕЦЕНКО

    Co-founder, Executive Search Expert

    • 16 років підприємницької діяльності в напрямках IT, стартапи, HR-Tech, освіта, девелопмент та інвестиції
    • В 2007 заснувала IT-рекрутингову агенцію INDIGO-Tech Recruiters
    • 5000+ годин консалтингу, коучінгу та менторства в сфері лідерства та людського капіталу
    • Освіта: Хайфський університет, Менеджмент; КМБШ, MBA